Artículos prácticos escritos por profesionales. Todo lo que necesitás saber sobre H&S en este sector — sin tecnicismos innecesarios.
La lumbalgia es la primera enfermedad profesional en Argentina — y es prevenible. Si no evaluaste la ergonomía de tus puestos, estás asumiendo responsabilidad legal por cada baja médica que se genere.
Una iluminación deficiente no solo provoca fatiga visual: aumenta los errores, los accidentes y la productividad cae. Y tiene un estándar legal concreto que podés estar incumpliendo sin saberlo.
Muchas empresas hacen mediciones pero no saben cuáles son obligatorias ni cada cuánto renovarlas. Esta es la guía completa por tipo de medición.
El estrés laboral y el burnout ya son parte de la gestión de riesgos. La SRT tiene criterios claros sobre cómo evaluarlos y qué hacer cuando el resultado es alto.
Es el documento central de la seguridad en tu empresa. Lo puede pedir la SRT, tu ART o el municipio. Si no sabés qué es, leé esto antes de que te llegue una notificación.
No es un dibujo decorativo para pegar en la pared: es el documento que muestra dónde están los riesgos en tu empresa y qué medidas de control existen. Si no lo tenés actualizado, empezá por acá.
Un plan que existe solo en papel no sirve de nada en una emergencia real. Te explicamos qué debe incluir, cómo conformar la brigada y por qué el simulacro y el plan son dos cosas distintas.
Si tu establecimiento está en CABA y tiene concurrencia de público, la Ley 5920 te exige un Plan de Autoprotección vigente. Escuelas, restaurantes, gimnasios, comercios: aplica a más sectores de los que creés.
Un simulacro sin informe firmado no existe legalmente. Te explicamos cómo planificarlo, qué registrar durante la ejecución y qué tiene que incluir el informe para que sea válido ante la ART.
Si tu establecimiento queda en la Provincia de Buenos Aires y tiene más de 50 personas, la Ley 11748 te aplica. No es solo para boliches: alcanza escuelas, supermercados, gimnasios y hasta consultorios con sala de espera.
No tener un botiquín completo o personal capacitado en RCP no es solo un incumplimiento normativo: es una responsabilidad civil concreta si un empleado sufre una emergencia médica en el trabajo.
Poner el extintor equivocado en un fuego puede empeorarlo. Muchas empresas tienen matafuegos de polvo ABC donde necesitan CO₂ — o viceversa. Acá está la guía completa para no adivinar.
El RAR es el formulario que le dice a la SRT qué riesgos existen en tu empresa. Si lo completás mal o no lo actualizás, podés quedar expuesto ante una inspección. Acá explicamos cómo hacerlo bien.
Una EDS tiene riesgos que van desde incendio y explosión hasta exposición crónica a vapores de nafta. El servicio de H&S en una estación de servicio no es el mismo que en una oficina — tiene sus propias obligaciones.
Las multas de la SRT tienen una escala de gravedad. Saber cuánto cuesta cada incumplimiento y qué infracciones son las más frecuentes es el primer paso para priorizar tu plan de cumplimiento.
No alcanza con dar charlas esporádicas: la normativa exige un plan anual documentado, registros firmados y temarios específicos. Si tu plan de capacitaciones no existe en papel, no existe para la SRT.
No todas las capacitaciones en HyS son iguales. Algunas son obligatorias para todos los trabajadores; otras dependen del puesto y la tarea. Esta es la lista completa.
La inducción de seguridad al ingreso es obligatoria y tiene que quedar documentada. Si se hace mal o no se registra, es responsabilidad civil ante cualquier accidente que ocurra después.
Mucha gente sabe el nombre de la norma pero no qué exige ni para qué sirve realmente. Acá lo explicamos sin tecnicismos.
El directorio ve los costos directos de un accidente: la ART, la baja del empleado. Lo que no ve es el iceberg debajo del agua: la demora en obra, la investigación, el impacto en el contrato.
La cultura de seguridad no se construye con carteles ni con charlas de 15 minutos. Tiene niveles de madurez y empieza en el directorio, no en el técnico de HyS.
Si querés proveer a una empresa corporativa en 2026, muy probablemente te van a pedir evidencia de gestión ESG — y HyS es el pilar S de ese requerimiento.
Abriste la norma, leíste dos párrafos y la cerraste pensando que la escribió un robot. Tranqui: recorremos las 10 cláusulas en castellano de todos los días, con ejemplos y el documento que pide cada una. Checklist descargable incluido.
Certificar la ISO 45001 es un día de fiesta. Mantenerla viva son los 364 que siguen, y ahí se cae el 90% de las empresas. Te contamos por qué el problema nunca fue el sello y cómo el software hace el trabajo aburrido que ningún auditor te perdona. Spoiler honesto: ningún software certifica solo.
Antes de empezar a implementar ISO 45001, necesitás saber dónde estás. El gap analysis te dice exactamente qué falta, qué está cumplido y cuánto trabajo queda.
Excel tiene sentido en algunos casos. En otros, es el principal obstáculo para tener un sistema de HyS que funcione de verdad. Te lo decimos sin rodeos.
La IA ya está en la gestión de HyS: generación de procedimientos, análisis de tendencias, alertas predictivas. Pero hay cosas que no puede reemplazar — y el técnico que las domine va a ser más valioso, no menos.
Peligro no es lo mismo que riesgo, y mezclarlos arruina cualquier matriz. Te explicamos el método IPER de cuatro pasos (identificar, evaluar, controlar, seguir) y por qué tu planilla de Excel queda vieja justo en lo que el auditor mira primero: la trazabilidad. Con plantilla IPER descargable.
Tu dirección te pide "los números de seguridad" y vos abrís cuatro planillas. Hay cinco indicadores que cuentan una historia real; el resto suele ser relleno para un PowerPoint. Te separamos reactivos de proactivos y te mostramos el dashboard que no tenés que armar a mano.
No alcanza con que a vos te guste la herramienta: tenés que defenderla ante Dirección. ROI en horas, trazabilidad para auditoría y un sistema que sigue funcionando aunque mañana no estés. Las cuatro cosas que mirar antes de firmar.
Tres plantas, dos obras y un solo responsable corriendo de un WhatsApp a otro: si tu SST todavía cabe en una carpeta de Drive, no estás ordenado, es que no se te pasó nada grave todavía. Las 5 cosas que una plataforma SST tiene que resolver de verdad y por qué la clave para no fracasar es migrar por un establecimiento primero.
Cargaste todo el año en el sistema y cuando te preguntan "¿estamos mejor o peor?" te quedás mudo. Cargar datos no es gestionar: es la materia prima. Te mostramos cómo usar indicadores, cerrar el círculo de observaciones y planificar el año que viene con evidencia, no con corazonadas.
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